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产权法主要是界定个人和企业的权利和责任,以及这些权利和法律的交易和执行的法律。财产有两种类型:不动产和动产。因此常见不动产和动产纠纷主要表现在税务,产权交易,土地登记,抵押贷款,物业管理,财产分割等方面。为此澳法评作者们撰写了土地税,附加印花税,楼花合同,轻型开发,法人团体等文章帮助读者深入了解产权法。

一年到底有几天带薪病假/看护假?

2019.09.20 | 澳洲法律评论作者团 | #澳洲劳资关系参考意见

生病看医生是人之常情,俗话说人吃五谷杂粮难免有个小病不适。澳洲The National Employment Standards (NES) 里明确规定了关于员工请病假的权益和限制。今天我们来浅谈一下澳洲员工和老板关于病假必须知道的几件事。

  什么是病假/看护假?

      怎么计算带薪病假?

    能为宠物请看护假吗?

    能拒绝员工的病假申请吗?

       病假会累积吗?能变现吗?

  什么是病假/看护假?

在澳洲,工作满一年的全职员工总共有10天的带薪病假以及看护假。病假适用于员工自己。当他们身体不适无法照常完成工作时,可以使用病假来调整和恢复。而看护假则适用于员工家人。当他们身体不适时,让员工能抽出时间帮助照顾。

那么什么人算是家人呢?澳洲劳工法有明确规定--家里人指直系亲属。

员工自己的:

-  配偶或前配偶

-  事实伴侣或前事实伴侣

-  子女

-  父母

-  祖父母

-  孙子女

-  兄弟姐妹

员工配偶或前配偶,事实伴侣或前事实伴侣的:

-  子女

-  父母

-  祖父母

-  孙子女

-  兄弟姐妹

能为宠物请看护假吗?

很多爱宠人士认为我没有子女,家里的宠物就是我的亲人。如果他们生病了需要照顾,我可以使用带薪病假照顾他们吗? 

很遗憾宠物并不算在直系亲属中,所以不能在他们身上使用任何带薪病假或看护假。但是你仍然可以使用年休假去陪伴和照顾他们。

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怎么计算带薪病假/看护假?

病假/看护假有多少取决于员工的工作时间。一个全职员工一周工作38小时,工作一年可累积10天带薪病假/看护假。兼职员工则按工作时间比例累积带薪病假。合同工是没有任何带薪病假的。值得注意的是在员工使用带薪年假时,公司也应该按照规定给员工积累带薪病假;员工在无薪年假时是不会积累带薪病假的。

比如: Angela 在餐厅全职工作每周上五天班,一年有10天带薪病假/看护假。Sophie每周只上两天半那工作一年下来就只有5天的带薪病假/看护假。

如果Angela工作的一年里有2周在休带薪年假,那么一年末Angela 同样会积累到10天的带薪病假/看护假。带薪病假/看护假的累积并不会因为Angela有两周没有上班而受到影响。

病假会累积吗?能变现吗?

带薪病假/看护假是有多少就可以花多少。

如果你只积累了一天那就可以用一天,并没有任何上限。当然,病假要求是真实有效的。

之前我们在“试用期陷阱—你必须知道的三件事中有提到,带薪病假从工作第一天就会开始累积,和你是否在试用期并没有关系。

每年未使用的病假会依次累积到下一年,但是当你离职的时候这些累积的病假是不会变现支付给你的。这一点和年假不一样,年假应该是会在离职时候按离职时的时薪支付给你。

作为企业主应该如何应对?

对于中小企业雇主来说,一年内如果所有员工都用尽了自己的带薪病假从财务支出来说也会是不小一笔钱,同时对于企业管理和公司运行也是不小的压力。我们建议雇主在员工手册中要求员工病假必须提供正规医生证明,并且需要打电话通知。在上班当天员工随意发的短信或微信要求请病假是不被接受的。这些举措都能有效减少不实病假的发生。

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